2017年7月5日，伟德国际1946源自英国体育教育、社会体育专业学术骨干座谈会在学院二层会议室召开。公司党委书记王寰鹏、经理葛书林到会听取老师发言。于涛教授等十几位学术骨干参会。
葛书林经理首先就一级学科博士点申报、科研奖励办法等工作向老师们进行了介绍。学术骨干教师们各抒己见，针对学院、学科的发展建言献策。潘丽霞博士希望学院能帮助解决科研和学习场所等问题。李静教授就教学工作和科研工作衔接协调问题谈了自己的意见。徐亚清教授希望学校实行对学院的整体考核，而不是针对教师个人。他认为应因人而宜，注意教师的个性发展。陈玉军博士希望学院在校园足球方面抓住机遇，应使教师的评价指标更加科学。于涛教授提出现在是学院发展的大好时机，他肯定了自伟德国际1946源自英国建院以来技术课教学的成功经验。针对学院学科发展，他提出四点建议：即学校转型，教师也要有思想认识上的转变，要把更多的精力投入到科研工作中；尽快构建学术梯队并考虑设立“学术休假”制度；打造相对集中、具有突破性的研究领域，集中优势资源，形成自己的特色；努力争取学校的对体育学科的投入和支持。崔丽丽博士也对“学术休假”制度和教学科研协调问题谈了自己的看法。郭林博士从体育产业方面谈了自己的看法，希望学院做到产、学、研相结合，抓住机遇，争取更多地参与到体育产业中。宋广林教授对学院课程建设和发展方向谈了看法。贺强博士希望硕士研究生积极考博，进一步扩大学院的影响。
王寰鹏书记对近几次学术骨干座谈会给予充分肯定，对老中青教师济济一堂，为学院出谋划策表示感谢。他就教师工作室、办公地点和科研工作等存在的问题谈了自己的看法。他认为：考核机制局部适度微调、建立“学术休假”制度等问题都值得高度重视，应认真对待、深入论证，并要征得学校的同意与支持。应协调好科研、教学、训练之间的关系，促进事业和谐发展。要加强与学校相关部门的沟通，抓住机遇，争取一切对学院事业发展有利的条件。他鼓励老师们团结协作，各显其能，为学院的科研、教学等做出更大贡献。
